كيف يكون لخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي والقواعد الجديدة للاتحاد الإنجليزي تأثير كبير على كرة القدم الخليجية

دبي: لاحظ المشجعون الذين يراقبون كرة القدم السعودية والخليجية مؤخرًا التحديات التي يواجهها نادي النصر في تعيين مدرب جديد للفريق الأول.

في نهاية المطاف ، في بداية شهر أكتوبر ، استعان نادي الرياض بالمدرب البرتغالي بيدرو إيمانويل البالغ من العمر 46 عامًا على عقد يراه في الدور حتى نهاية الموسم الحالي. 

إن الخدمات اللوجستية ، التي لا يتضح الكثير منها لمشجعي كرة القدم ، تضع عقبات متزايدة في وجه تعيين مدربين جدد.

بعد التحدث مع العديد من الوكلاء الأوروبيين ، يبدو أن النصر كان من أوائل ضحايا القواعد الجديدة التي طبقها الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم في يناير الماضي.

في بداية العام ، طبق الاتحاد الإنجليزي مجموعة من الإجراءات التقييدية لتوظيف مدربي كرة القدم والموظفين الفنيين الآخرين في بطولات كرة القدم الإنجليزية نتيجة خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي ومغادرة السوق الأوروبية لاحقًا.

الآثار غير المباشرة محسوسة الآن في الشرق الأوسط

بشكل غير مباشر ، من المرجح جدًا أن تحد هذه القواعد الجديدة من عدد المدربين الذين يمكنهم أو يرغبون في القدوم إلى الخليج ، كما هو موضح في الحالة الأخيرة في النصر.

ببساطة ، لكي تكون قادرًا على العمل في إنجلترا كمدرب كرة قدم أو جزء من الجهاز الفني للفريق ، يجب على الفرد تلبية القواعد الجديدة التي وضعها الاتحاد الإنجليزي على أساس خمسة "فرق" ؛ ستحدد هذه ما إذا كان المدرب المحتمل مؤهلاً للحصول على موافقة الهيئة الحاكمة (GBE) التي ستسمح له أو لها بتدريب فريق إنجليزي.

تتطلب القواعد الجديدة ألا يتمكن سوى الفنيين الذين عملوا في اتحادات "العصابات" المحددة مسبقًا من قبل الاتحاد الإنجليزي من التدرب في إنجلترا. عند الإشارة إلى المدربين ، فإن اتحاد كرة القدم يضم أيضًا مساعدين منتظمين للمدربين.

الفئات الخمس هي كما يلي: الفرقة 1 تمثل النخبة في الدوري الإنجليزي الممتاز ، الدوري الألماني ، الدوري الإسباني ، الدوري الإيطالي ، الدوري الفرنسي 1.

تشمل الفرقة 2 ، من بين أمور أخرى ، الدوري البرتغالي والدرجة الأولى البلجيكية ؛ الفرقة 3 الدوري الروسي الممتاز والدوري البرازيلي ؛ الفرقة 4: الدوريات الكرواتية التشيكية ؛ و Band 5 تشمل SuperLiga الصربي والدوري الصيني الممتاز.

للحصول على GBE الذي يسمح بالتوظيف في إنجلترا ، يجب أن يكون المدربون والمساعدون قد عملوا في إحدى هذه الفرق في العامين الماضيين المتتاليين أو في ثلاثة من الخمسة الماضية.

مع عدم وجود اتحادات من أي من دول الخليج في الفرق ، يعرف المدربون الذين يعملون في المنطقة لأكثر من عامين أنهم يغلقون الباب أمام أي وظيفة محتملة في إنجلترا.

ليس من المستغرب أن يحد هذا من نطاق الخيارات لبعض الأندية الخليجية حيث سيفكر العديد من المدربين الآن مرتين قبل الالتزام بهم ، حيث قد يرغبون لاحقًا في العمل في إنجلترا.

أفادت وسائل إعلام خليجية أن النصر قد اتصل بثمانية مدربين أوروبيين في نهاية سبتمبر دون جدوى ، ثلاثة منهم - أنطونيو كونتي ورودي جارسيا وكويكي فلوريس - رفضوا العرض لأنهم كانوا يأملون في التدريب في المملكة المتحدة في المستقبل القريب. .

للحصول على فكرة عن تأثير الإجراءات الجديدة للاتحاد الإنجليزي ، لم يكن أولي جونار سولشاير قادرًا على الانضمام إلى مانشستر يونايتد من مولدي النرويجي في عام 2018 بموجب قواعد اليوم.

من الواضح أن رفض الاتحاد الإنجليزي لأي دوري خليجي - لا سيما دوري المحترفين السعودي الناجح - سيكون له تأثير على توافر المدربين ذوي السمعة الطيبة للأندية في المنطقة.

في ظل هذه الظروف ، فإن أي إحجام من المدربين عن الانتقال إلى الشرق الأوسط أمر مفهوم. يظل التدريب في إنجلترا حلماً لن يخاطر به الكثيرون.

إلى أي مدى سيؤثر ذلك على الأندية الإقليمية ، يبقى أن نرى ، مع تطور كرة القدم في الخليج أيضًا.